Fach- und Führungskompetenz für IT, Finanz- und Rechnungswesen
Interim Management
Fach- und Führungskompetenz für IT, Finanz- und Rechnungswesen
Ihre Vorteile im Überblick
INTERIM MANAGEMENT
✔ Sofortiger Arbeitsbeginn und Maßnahmenumsetzung
✔ Absicherung des Tagesgeschäfts
✔ Flexible Verfügbarkeit
✔ Branchenübergreifende Erfahrung
✔ Kalkulierbare Kosten
Häufigste Einsatzbereiche
INTERIM MANAGEMENT
Software-Entwickler
Systemadministration
IT-Projektleitung
Leiter Rechnungswesen/Buchhaltung
Bilanz- und Finanzbuchhalter
Controller
Aktuelle Themen und Aufgabenstellungen
INTERIM MANAGEMENT
ERP-Projekte (Integration, Releasewechsel etc.)
Datenbankdesign -und Implementierung
Projektleitung/Projektcontrolling
Erstellung der Jahresabschlüsse
Erstellung Budget und Forecast
Optimierung Finanzprozesse (Purchase-to-pay, Order-to-cash etc.)
Ihre Vorteile im Überblick
INTERIM MANAGEMENT
✔ Sofortiger Arbeitsbeginn und Maßnahmenumsetzung
✔ Absicherung des Tagesgeschäfts
✔ Flexible Verfügbarkeit
✔ Branchenübergreifende Erfahrung
✔ Kalkulierbare Kosten
Häufigste Einsatzbereiche
INTERIM MANAGEMENT
Software-Entwickler
Systemadministration
IT-Projektleitung
Leiter Rechnungswesen/Buchhaltung
Bilanz- und Finanzbuchhalter Controller
Aktuelle Themen und Aufgabenstellungen
INTERIM MANAGEMENT
ERP-Projekte (Integration, Releasewechsel etc.)
Datenbankdesign -und Implementierung
Projektleitung/Projektcontrolling
Erstellung der Jahresabschlüsse
Erstellung Budget und Forecast
Optimierung Finanzprozesse (Purchase-to-pay, Order-to-cash etc.)
Interim Management – das heißt freiberufliche Spezialisten oder Führungskräfte auf Zeit.
Der Interim Manager ist ein effektiver Partner für alle Aufgabenstellungen, die keinen zeitlichen Aufschub dulden. Als externer Mitarbeiter betrachtet er Probleme aus neuen Blickwinkeln und kann diese sachorientiert lösen.
Unsere erfahrenen und flexiblen Interim Manager überbrücken kurzfristig Vakanzen und führen strategische Projekte fachkundig durch.
Für Unternehmen
So gehen wir vor:
Zusammen mit Ihnen erstellen wir ein qualifiziertes Anforderungsprofil und Beschreibung der anstehenden Aufgaben oder des Projekts.
Aus unserem umfassenden Expertennetzwerk erhalten sie von uns nach kurzer Zeit ein oder mehrere Profile von für Sie ausgewählten, aktuell verfügbaren Spezialisten oder Führungskräften.
Wir vereinbaren gemeinsam einen Termin zur persönlichen Vorstellung des von Ihnen ausgewählten Interim Managers.
Bei entsprechender Eignung und Einigung zur Übernahme der anstehenden Aufgaben oder des Projekts kümmen wir uns um die vertragliche und administrative Abwicklung.
Leider kommt es in seltenen Fällen vor, dass wir Ihnen keinen verfügbaren Interim Manager zur entsprechenden Aufgabenstellung anbieten können. Wir werden das klipp und klar sagen und nicht versuchen „was nicht passt, passend zu machen“. Versprochen.
Zur Minimierung des Risikos der Scheinselbstständigkeit des Interim Managers haben wir einen rechtlich geprüften Prozess bis hin zur Statusabfrage bei der Deutschen Rentenversicherung Bund eingeführt.
Für Interim Manager
Bewerben
Sie verfügen über langjährige praktische Erfahrungen in IT oder Finanz- und Rechnungswesen?
Sie haben bereits nachweisliche Projekterfolge als Interim Manager erzielt?
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben spornen Sie an und machen Spaß?
Wenn Sie diese Fragen mit Ja beantwortet haben würden wir uns über die Zusendung Ihres Beraterprofils mit entsprechenden Nachweisen und Referenzen freuen.
Über uns
Geschäftsführung
Frank A. Mueller
Dipl.-Betriebswirt (FH)
Langjährige Führungs- und Managementerfahrung in namhaften internationalen Unternehmen
Mehr als 25 Jahre Erfahrung in Rechnungswesen, Unternehmensbesteuerung und Bilanzierung
Branchenexpertise: Pharma, Konsumgüter, IT Hard- und Software, Logistikdienstleistungen, Geld- und Werttransport, Sicherheitsdienstleistungen, Telekommunikation, Anlagenbau, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
